Metacompetência

Quase 90% das demissões motivadas pelo empregado ocorrem por deficiências humanas. Para o consultor Eugenio Mussak isso se deve a fatores como dificuldade de comunicação, de convivência, organização, aceitar liderança, administrar conflitos, impontualidade, adiar os projetos, desinteresse e muitas outras.

Em tempos nos quais se destacam virtudes como performance, velocidade e competitividade, as qualidades humanas estão sendo esquecidas ou consideradas menos importantes. Metacompetência - Uma nova visão do trabalho e da realização pessoal deseja resgatá-las. Sua leitura estimula o livre pensar, dá oportunidade ao leitor para uma contínua reflexão e uma reorientação dos conceitos que levam ao sucesso, propondo o equilíbrio entre os conhecimentos técnicos e os conhecimentos humanos.

O estudo, o treinamento e o aprimoramento profissional nunca foram tão necessários, mas as qualidades humanas não podem ficar em segundo plano. Eugênio traz idéias retiradas de várias áreas do conhecimento que vai colaborar com o desenvolvimento das pessoas, ajudando a formar a base do aperfeiçoamento dos profissionais.