O princípio do progresso

Especialistas em comportamento nas grandes organizações, Teresa Amabile e Steven Kramer mostram que o sucesso de uma empresa está em criar condições para uma vida interior satisfatória aos funcionários em todos os níveis hierárquicos. Segundo os autores, mais do que oferecer metas claras, autonomia e recursos para que as pessoas progridam em suas tarefas diárias, é preciso dar a elas algo de significativo para realizar e mostrar respeito por suas ideias. Uma obra fundamental para gestores e todos que buscam conhecer um pouco mais sobre as motivações humanas no ambiente de trabalho.