A cultura popular está assimilando a ideia de que contribuição, satisfação, propósito e felicidade são importantes e merecem atenção no local de trabalho. No entanto, apesar da crescente atenção dedicada a esses temas, saber como criar esses resultados é, muitas vezes, o que falta.
Este livro proporciona esse “como”. Abordando os desafios de convívio mais comuns no local de trabalho, ele mostra como usar os princípios da Comunicação Não Violenta para:
Realizar reuniões mais efetivas
Dar e receber feedback construtivo
Melhorar a produtividade de indivíduos e equipes
Lidar de maneira eficaz com conversas difíceis
Reduzir conflitos e estresse no local de trabalho
É um guia que pode ajudar todos os funcionários a impactar positivamente suas relações de trabalho e o clima organizacional, independentemente de sua posição. Inclui um capítulo com 52 dicas dividindo o conteúdo do livro em pequenos passos práticos para o dia a dia no trabalho.
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