Gestão de Pessoas por Competências na Prática

O foco deste livro é dar ao profissional um olhar sistêmico sobre todos os subsistemas de RH que possuem base na Gestão por Competências e, principalmente, como eles conversam entre si.
Além disso, tenho certeza que você já se cansou de livros teóricos que não ajudam a ampliar seu olhar realista do assunto. Por este motivo, o livro é focado na execução prática dos conteúdos abordados.
O mercado está cada dia mais reconhecendo a importância de um RH que gera resultados.
A verdade é: Profissional que gera resultado, tem valor para a empresa.
A questão é que basicamente todo RH sabe disso, da importância de ser estratégico em sua área, só que permanece a pergunta: Como? A maior parte dos profissionais não se sentem valorizados, pois não sabem como aplicar de fato algo atual, que funcione e que retorne para si em forma de credibilidade.
O diferencial das ferramentas abordadas neste livro é a Gestão por Competências, que, apesar de parecer ser um assunto "batido" é muito mais profissional, mensurável e objetivo do que a maioria dos profissionais pensam.
A verdade é que a maior parte dos profissionais de RH que se tornam meus alunos e entendem toda a beleza e complexidade que a Gestão por Competências pode ter, chega a seguinte conclusão: "Eu realmente não dominava esse assunto".
E aí? Chegou o seu momento de dominar o assunto? Estou te esperando.

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