A transformação de conflitos é uma ideia de grande alcance, e de vital importância para todas as esferas da vida humana. Sua aplicação prática, como diz Lederach, requer 'tanto soluções imediatas quanto mudanças sociais'. A transformação de conflitos não trata apenas de 'como terminar algo que não desejamos', mas também de 'como terminar algo destrutivo e construir algo desejado'. É preciso lidar com a crise imediata e também encaminhar a solução de longo prazo. Que práticas viabilizam esta abordagem e sua aplicação? Como construir um plano abrangente para uma situação específica? Estas são algumas das questões de que trata o presente livro.
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